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Parité dans l'architecture: les hommes n'ont pas conscience des inégalités
- Alice Dubet
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Alors que les femmes architectes représentent aujourd’hui 30,7% des professionnels inscrits à l’Ordre (contre 16,6% en 2001) la dernière édition d’Archigraphie consacre un chapitre à part entière à l’analyse de leur place au sein de la profession. Il s’appuie sur une enquête réalisée en ligne auprès de 2233 architectes représentatifs des inscrits à l’Ordre, dont l’objectif était de comprendre les différences de perceptions, d’attitudes et de comportements des hommes et des femmes architectes, et comment ces différences impactent leurs carrières respectives. Synthèse en trois point des résultats les plus frappants.
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independant
Le 02/08/2021 à 17h28au delà du salaire, l’égalité hommes – femmes au travail passe aussi par la conciliation vie professionnelle – vie privée qui permet de gérer efficacement les multiples responsabilités du salarié au travail, dans son foyer et dans sa communauté, tout en maintenant sa bonne santé physique et psychologique. Il s’agit de créer de la souplesse dans les rythmes et les structures de travail et de proposer des services aux salarié(e)s. voir ” L’amélioration de la qualité de vie au travail ” : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=472
